INSFP SETIF 500

L’Institut National Spécialisé de Formation Professionnelle Sétif 500 (INSFP), baptisé du nom du chahid Kacem Chérif, est un établissement public doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière, sous tutelle du Ministère de la Formation et de l'Enseignement Professionnels. Il est implanté à la cité Maiza Noureddine  500 logements à Sétif, à côté du CEM 8 Mai 1945.

Il est créé par décret exécutif n°98 400 du 02 décembre 1998. Sa capacité d’accueil est de 500 places pédagogiques avec un internat de 80 lits, un restaurant à 180 places, un foyer, une bibliothèque, etc.

L’INSFP Sétif 500 a pour mission de former des Techniciens Supérieurs (BTS, niveau de qualification 5).

L’Institut organise des formations diplômantes, des formations qualifiantes, des formations conventionnées, des examens et concours. 

Pour une bonne prise en charge de la demande de formation, l’Institut propose différents modes et types de formations :

- Formation résidentielle,

- Formation par apprentissage,

- Formation en cours du soir,

- Formation conventionnée (formation à la carte)

- Formation continue. 

Les formations proposées par l’Institut s'adressent à toutes les catégories de candidats (jeunes garçons et filles, adultes, travailleurs, personnes à besoins spécifiques, femmes au foyer, etc. Le large éventail de modes et types de formations proposés permet aux candidats de choisir ce qui leur convient. 

L’Institut organise deux rentrées de formation par an ; la première en septembre et la seconde en février. Un bureau d'accueil, d'information et d'orientation est disponible au sein de l'établissement pour recevoir  les demandeurs de formation, les informer et les orienter en les aidant à choisir le métier qui convienne le mieux à leurs aptitudes physiques, à leur niveau scolaire et à leur motivation.

Pour chaque rentrée, l’Institut élabore un guide des offres de formation, lance une campagne d'information, organise des journées de sélection et proclame les résultats.

Les stagiaires et les apprentis bénéficient d'un cadre de formation et de vie agréable et très favorable. Outre l'apprentissage d'un métier, les stagiaires reçoivent mensuellement une bourse et les apprentis un présalaire indexé au salaire minimum garanti. Comme ils ouvrent droit à l'assurance sociale, à des activités culturelles et sportives.

Par ailleurs, l'institut Sétif 500 contribue à la formation de stagiaires étrangers issus plusieurs pays arabes et d'Afrique dans le cadre réglementaire en vigueur.

Outre son encadrement compétent et ses équipements modernes, l'institut Sétif 500 abrite une  académie régionale CISCO dispensant des formations spécifiques dans le domaine de la réseautique.

Enfin, l’Institut oeuvre à garantir aux apprenants de meilleures conditions de formation et souhaite que les jeunes en profitent de ces commodités pour acquérir le savoir et le savoir faire nécessaire pour préparer leur avenir et celui de leur patrie (l'Algérie).